红灯区域的员工表现：
　　1） 与竞争对手公司接触。
　　2） 工作状况不向主管及老板汇报，产生管理的“盲区”。
　　3） 工作时间忙于“私活”。
　　4） 对于企业目前的经营体制有不平与不满。
　　5）不肯接受领导对自己的职务调动。
　　黄灯区域的员工表现：
　　1）上班即是上网，清闲无事。
　　2）迟到早退，老板也不予追究。
　　3）老板交待的工作，经常再交给别人回炉。
　　4）偶尔有对工作上的建议，老板充耳不闻。
　　5）被排斥在部门或公司的主要项目之外。
　　绿灯区域的员工表现：
　　1） 工作业绩平庸，但是总觉得自己潜力无穷，在办公室里有种表现欲。
　　2） 固执任性，与同事、主管甚至老板发生冲突。
　　3） 向老总或各部门主管提出异议者，声音超过70分贝让同事听见，领导下不了台。
　　4） 占有同事劳动，遭到团队强烈反弹。
　　5） 被排除在同事们的业务娱乐活动之外。